Fim da escala 6×1 exige planejamento das empresas, destaca palestra na CEAT

Contador Gilmar Mendes aborda impactos da redução da jornada sobre escalas, custos e rotinas dos departamentos de pessoal em reunião da Câmara da Fecomércio BA

Os impactos do fim da escala 6×1 na organização do trabalho e na gestão das empresas foram tema da palestra do contador Gilmar Mendes na reunião da Câmara Empresarial de Assuntos Trabalhistas (CEAT) da Fecomércio BA, nesta terça-feira (10/11), na Casa do Comércio. A Câmara tem como coordenador o advogado Ivan Isaac Filho.

Além dos membros da CERC, a reunião contou com a presença de gestores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal do Sistema Comércio BA.

Com o tema “Impactos do Fim da Escala 6×1”, Mendes destacou a necessidade de antecipar a revisão das escalas e dos contratos, adequar os sistemas de folha de pagamento e controle de ponto e avaliar os efeitos financeiros da redução da jornada. A apresentação também ressaltou a importância da negociação coletiva para a organização dos horários de trabalho.

O contador e membro da CEAT detalhou a transição prevista na Emenda Constitucional nº 141/2026, com redução do limite semanal para 42 horas a partir de 16 de dezembro de 2026 e para 40 horas a partir de 16 de dezembro de 2027. A mudança assegura dois dias de repouso semanal remunerado, um deles preferencialmente aos domingos, sem redução salarial.

Na área operacional, o palestrante destacou a revisão dos bancos de horas e dos instrumentos coletivos, além da atualização dos registros contratuais no eSocial.

A proposta é que os departamentos de pessoal assumam uma atuação estratégica, contribuindo para decisões sobre contratação, distribuição de horários e produtividade.

Gilmar encerrou a palestra com a reflexão: “O trabalhador quer mais tempo para viver. A empresa precisa continuar funcionando. Precisamos encontrar o equilíbrio.”